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学校领导干部工作守则

作者: 文章来源: 发布时间:2016年04月21日 点击数: 次 字号:365bet开户

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文章摘要:,龙舟节金卤灯绝妙,货郎渴望福禄。

学校领导干部工作守则
1、坚持学习时事政治理论和业务理论,365bet开户:不断提高自己的政治素质和业务素质,坚持读书交流活动。
2、工作中要坚决执行学校的决议,敢抓敢管敢负责任,善抓善管善负责任。对个人分工的工作决心创一流的成绩。
3、每一名领导干部要认真执行学校的决议和规章制度。如有异议应该在会议上提出或找有关领导面谈,如本人意见未被采纳,可保留个人意见,但仍应坚决执行决议。不得散布意见分歧,也不得消极对待决议。 严守机密,学校未公布的决议或者未授权本人,不得提前向老师透露。
4、工作中要树立这样的思想观念和作风:从我做起,从现在做起;小事也要当作大事来抓;百分之一的希望百分之百的努力;百折不挠一抓到底;雷厉风行只争朝夕。在认真、律己、坚持、速度、效率方面狠下功夫。
5、对分工的工作和接受的临时工作,应及时答应并在办公会议上或向有关领导汇报执行情况,直至圆满完成任务为止。如个人完成工作有困难,应及时汇报商量解决办法,不及时汇报随意拖延造成损失,应追查个人责任。
6、工作既讲分工又强调协作,强调团结,使学校工作和谐运转。对工作中的矛盾和分歧,应在会议上或找本人交换意见,达到共识,即便暂时解决不了可以求同存异,但决不能拆台,公开散布,扩大矛盾。
7、干部要有强烈的事业心和责任感,为了创一流工作水平,要以大局为重,工作为重,努力树立“个人的事再大也是小事,工作与他人的事再小也是大事”的观念,做到大公无私,廉洁奉公,兢兢业业,一视同仁。如遇突发事件,不管份内份外,尽自己所能全力解决,不推卸也不把校长推到前台。
8、干部要有强烈的组织观念,坚持上下有序,下级服从上级的原则。不得顶撞领导,不得散布不满情绪和意见分歧。有意见可以善意地提出,也可以越级反映,一般不能越级请示工作。
9、干部因公因私离校要实行请假或打招呼登记制度。凡外出一律向校长请假或打招呼登记。如校长外出或者在校而一时又找不到,个人又急需外出,可电话联系校长或者向在校的副校长说明情况。
10、干部外出开会,参观返校,应立即向校长汇报会议情况,使学校能及时对该会议精神的贯彻执行作出安排。参加属个人主管工作的会议,汇报时还应尽可能谈出个人对贯彻会议精神的初步意见,供研究参考。
11、干部及各部门接到上级或外来的文件通知等,不能扣压或自行处理,应立即送交校长或副校长批处。
12、干部有责任及时向校长反映本部门或校内人员的特殊情况,以便及时解决问题,减少工作或个人的损失。
干部违反上述条款之一,必须自行自责自罚,在办公会议上作检查。
                                                芝罘区幸合里小学党支部
                                                    2010-8-28
 

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